Hrvatsko društvo ekonomista

Prosinac 2002. ::: Vol.53 No.11-12

Ruža Brčić

ORGANIZACIJSKA KULTURA U FUNKCIJI DJELOTVORNOSTI UPRAVNE ORGANIZACIJE Izvorni znanstveni članak U radu se istražuje organizacijska kultura upravne organizacije u sustavu hrvatske Državne uprave. Upravnu organizaciju karakteriziraju društveni poslovi, zajednički ciljevi i podjela dužnosti i ovlasti. Za upravnu organizaciju možemo još reći i da je ona osnovna organizacijska jedinica državne uprave. Teoretičari upravne znanosti državnu upravu definiraju kao skup upravnih organizacija u kojima se obavljaju društveni poslovi. Učinkovitost društvenih poslova, odnosno djelotvornost upravnih organizacija kao i državne uprave, stalno su aktualne teme za sve upravne sustave, kako razvijenih tako još i više nerazvijenih zemalja. Pritom se sve veći značaj pridaje organizacijskoj kulturi upravnih organizacija. - Puni tekst (Hrvatski) Str. 1048 - 1069 (pdf, 91.68 KB)

ORGANIZACIJSKA KULTURA U FUNKCIJI DJELOTVORNOSTI UPRAVNE ORGANIZACIJE

Izvorni znanstveni članak

U radu se istražuje organizacijska kultura upravne organizacije u sustavu hrvatske Državne uprave. Upravnu organizaciju karakteriziraju društveni poslovi, zajednički ciljevi i podjela dužnosti i ovlasti. Za upravnu organizaciju možemo još reći i da je ona osnovna organizacijska jedinica državne uprave. Teoretičari upravne znanosti državnu upravu definiraju kao skup upravnih organizacija u kojima se obavljaju društveni poslovi. Učinkovitost društvenih poslova, odnosno djelotvornost upravnih organizacija kao i državne uprave, stalno su aktualne teme za sve upravne sustave, kako razvijenih tako još i više nerazvijenih zemalja. Pritom se sve veći značaj pridaje organizacijskoj kulturi upravnih organizacija.

Puni tekst (Hrvatski) Str. 1048 - 1069 (pdf, 91.68 KB)